多元化与包容性

最后更新 2026年3月
我们是谁
我们是谁

美卓人,是来自全球约50个国家100多个民族的近18000名独特的宝贵人才。我们的优势在于多元化,我们坚信,当员工感受到自身价值并能全身心投入工作时,才能绽放最佳状态。通过提供平等机会、赋能每一位美卓人成长,我们共同壮大,携手成就共赢。  

多元化与包容性承诺

在美卓,我们致力于打造一个将多元化、公平与包容性融入文化及日常行为的工作环境。我们聚焦于两大核心重点:培育包容多元的工作氛围,创造平等机会,赋能每一位美卓人茁壮成长。

查看我们的多元化与包容性声明。

多元化与包容性承诺
以行动践行承诺
以行动践行承诺
  • 利用技术开展主动薪酬公平监测,在全体员工管理中强化公平透明的薪酬实践。
  • 通过结构化、基于能力的流程、包容性岗位招募及反偏见招聘,吸引多元化人才。
  • 通过榜样事迹与雇主品牌行动,提升多元人才的关注度与影响力。点击阅读美卓人的故事。 
  • 加强女性人才的吸引、发展与晋升,提升女性员工占比。点击了解美卓女性。
  • 构建心理安全且包容的工作场所,将心理安全融入公司范围内的“安全先行 (Start with safety)”承诺中。
  • 通过培训,提升团队包容协作与多元化团队领导力。  

我们通过以下指标评估多元化与包容性的工作成果:

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美卓排名全球前5%!

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美卓的长期目标是:到2030年,实现中高层管理岗位女性占比达30%。